전라남도장흥교육지원청(교육장 정행중)은 직장 내 성희롱·성폭력 예방과 양성평등 조직문화 조성을 위해 3월 13일 장흥고등학교 시청각실에서 교육지원청 및 학교 관리자들을 대상으로 ‘고위직 대상 별도 폭력예방교육’을 실시했다.
이번 교육은 교육기관 관리자들의 성인지 감수성을 높이고, 직장 내 폭력 예방에 대한 책임과 역할을 강화하기 위해 마련됐다.
특히 조직 내 의사결정과 문화 형성에 중요한 역할을 하는 고위직을 대상으로 맞춤형 교육을 진행함으로써 보다 건강하고 안전한 근무 환경을 조성하는 데 목적이 있다.
교육에는 교육지원청 간부를 비롯해 관내 초·중·고등학교 교장, 교(원)감, 행정실장 등 교육기관 관리자들이 참석했으며, 폭력예방교육 전문 강사인 무안여성상담센터 김선희 소장이 강의를 맡아 성희롱·성폭력 예방을 중심으로 한 사례 중심 교육을 진행했다.
교육은 ▲성희롱의 개념과 유형 ▲직장 내 성희롱 발생 실태 ▲2차 피해 예방을 위한 관리자 역할 ▲성폭력에 대한 이해 ▲건강한 조직문화 조성을 위한 리더의 책임 등을 주제로 진행되었다.
특히 관리자들이 조직 내에서 올바른 인식을 갖고 예방 활동을 실천할 수 있도록 실제 사례와 대응 방안을 중심으로 교육이 이루어졌다.
장흥교육지원청은 이번 교육을 통해 관리자들의 인식 개선을 유도하고, 성희롱·성폭력 예방 체계를 강화하여 모든 구성원이 존중받는 직장 문화를 만들어 나갈 계획이다.
송선화 학교종합지원센터장은 “건강한 조직문화는 관리자들의 인식과 실천에서 시작된다”며 “이번 교육을 통해 서로 존중하고 배려하는 양성평등 조직문화를 확산시키고, 안전한 교육환경을 만들어 가는 계기가 되길 기대한다”고 밝혔다.